Emploi

Logoen er utviklet med bakgrunn i at Emploi finner den ansatte kunden mangler. I logoen er prikken over i’en «den som mangler», mens L’en representerer emploi som leter med sitt «periskop» og finner prikken. Logoen er satt i små bokstaver med avrundet form, som gir et vennlig og personlig uttrykk, mens det helhetlige uttrykket oppfattes som trygt og pålitelig. Logoen er også tilrettelagt for animert bruk, se den her.

Tjeneste: Logo og Porfil

Hvorfor logo og visuell profil?

Logoen er et av virksomhetens viktigste visuelle kjennetegn. Den består av navnet (logotype) og eventuelle grafiske elementer, satt sammen til en helhet med definerte farger. Målet er å formidle bedriftens identitet på en tydelig og attraktiv måte – en god logo skaper oppmerksomhet, differensierer virksomheten fra konkurrentene og bidrar til varig gjenkjennelse i markedet.

For mange virksomheter er logoen tilstrekkelig alene. Andre trenger et bredere rammeverk for å sikre et helhetlig uttrykk på tvers av alle flater og kanaler – da utvikler vi en komplett profilhåndbok som i tillegg definerer mønsterelementer, typografi, fargepalett og maler for relevante flater som brevark, konvolutter, bildekor, arbeidstøy, messemateriell og presentasjoner. Omfanget tilpasses den enkelte kundes behov og ambisjonsnivå.

En god logo og profil skal:

  • Være tydelig, gjenkjennbar og ha et unikt uttrykk
  • Skille seg fra konkurrentene og fungere godt som selvstendig element
  • Være lesbar og fleksibel i både små og store formater, samt ulike flater og retninger
  • Underbygge virksomhetens strategi og identitet, og sikre konsistens på tvers av flater
  • Være utviklet med målgruppen i fokus, slik at uttrykket oppleves relevant og treffsikkert
  • Være kostnadseffektiv i produksjon og bruk, gjennom bevisste valg av farger og detaljer
  • Være enkel å forstå og bruke – både internt og for eksterne samarbeidspartnere

Prosessen

Utviklingen gjennomføres som en strukturert og kreativ prosess:

Begynn å skrive og trykk enter for å søke

Skroll til toppen